江南区沙井街道办事处

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贯彻落实新时代党的组织路线建设忠诚干净担当的高素质干部队伍

来源：沙井街道党建办作者：黄艳梅时间：2018-07-09
	全国组织工作会议3日至4日在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。他强调，中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象新作为，关键是党的建设新的伟大工程要开创新局面。要把新时代坚持和发展中国特色社会主义这场伟大社会革命进行好，我们党必须勇于进行自我革命，把党建设得更加坚强有力。贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键，重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作。始终抓牢选人用人导向。为政之要，惟在得人”。选什么人，用什么人，关系地方发展，关系事业兴衰。应充分发挥党委领导和把关作用，严把政治关、作风关、能力关、廉政关，坚决防止干部“带病提拔”。树立正确的选人用人导向，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，做到不唯分、不唯票、不唯年龄、不唯GDP，只唯“实”，注重从项目建设一线、改革创新一线、脱贫攻坚一线、维护稳定一线发现、培养、考察和使用干部。始终把功夫下在平时。要坚持把管理监督工作贯穿干部选、育、用、管全过程，做到干部随管理成长、管理伴干部一生。抓实个人有关事项报告制度。把落实《领导干部报告个人有关事项规定》作为日常管理监督的有力抓手，从提升如实报告率、加大抽查核实力度两方面下功夫，切实维护好报告制度的严肃性和权威性。建立领导干部谈心谈话制度。注重利用平时调研、检查指导、不定期双向约谈等形式，加强与领导干部及中层干部、一般干部等知悉情况的不同层级干部谈话，发现苗头性、倾向性问题，及时提醒函询诫勉，防止小毛病演变成大问题。始终把监督问责激励贯通起来。把从严监督、严肃问责与关心激励贯通起来，打好组合拳，凝聚正能量。靶向监督。坚持问题导向、靶向施策，加强教育和政策宣传，让干部知道哪些该做、哪些不该做，做到严而有理；既公平评价干部、公正使用干部，又坚持分层分类从严管理监督，做到严而有法；做好“赏厚而信、惩严必进”这篇文章，真正让干部理解和信服，做到严而有效。反向问责。对违规违纪问题实行“一案双查”，形成真管真严、敢管敢严的强大震慑。正向激励。把严格要求与激励关怀结合起来，旗帜鲜明地为敢担当、敢负责者担当负责，努力形成干部埋头苦干、业绩群众公认、进步组织考虑的良好氛围。