事项名称

劳动用工备案

设定依据

《劳动和社会保障部关于建立劳动用工备案制度的通知》（劳社部发[2006]46号）：“用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的，应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行劳动用工备案。用人单位与职工终止或解除劳动合同的，应在终止或解除劳动合同后7日内进行劳动用工备案。”“用人单位登记注册地与实际经营地不一致的，在实际经营地的劳动保障行政部门进行劳动用工备案。”

　　根据2013年9月6日公布的《广西壮族自治区人民政府关于取消和下放一批行政审批项目的决定》（桂政发〔2013〕44号）规定,劳动用工备案，由设区市、县人力资源和社会保障行政主管部门实施。

申请条件

根据《广西壮族自治区劳动和社会保障厅关于印发〈关于实行劳动合同备案制度的若干规定〉的通知》（桂劳社发[2006]229号）和《广西壮族自治区劳动和社会保障厅关于印发〈广西壮族自治区劳动用工备案制度实施办法〉的通知》（桂劳社发[2007]100号）的规定，劳动合同备案的条件：

（一）用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同；

（二）用人单位与职工终止或解除劳动合同；

（三）用人单位名称、法定代表人、单位类别、组织机构代码变更；

　　（四）用人单位注销。

办理材料

1、《劳动用工备案登记表》一式二份；（附件1）

　　2、签订（变更、续签）劳动合同职工花名册1份（附件2）；

　　3、终止（解除）劳动合同人员花名册1份（附件3）；

　　4、用人单位与职工签订的劳动合同文本（验原件后返还）；

　　5、用人单位依法成立的证明文件，包括：企业法人营业执照副本（或者事业单位法人证、社会团体法人资格证、民办非企业登记证、其他用人单位依法成立批文或许可证）原件和复印件各一份（验原件后留复印件）；

　     　6、单位组织机构代码证原件和复印件（验原件后留复印件）。

办理地点

江南区政务服务大厅江南区人力资源和社会保障局24号窗口

办理时间

上午9:00-12:00  下午 13:00-16:30

联系电话

0771-4887972

办理流程

详见附件下载